(CONNECT) L'association Regional Schaffe, basée à Koppigen, commence à organiser des rencontres professionnelles pour les baby-boomers. L'association met en relation des employeurs de la région de Burgdorf – Langenthal – Soleure, qui souhaitent tirer parti de la « ressource sous-estimée » que représente la génération des baby-boomers âgés de 65 ans et plus, avec des personnes expérimentées désireuses de travailler. À cette fin, l'association organise déjà, comme ce fut le cas le 22 avril 2026 Atelier Boomer pour les participants âgés de 60 à 70 ans à la recherche d’un emploi à temps partiel rémunéré et valorisant, ainsi que pour les employeurs qui souhaitent exploiter de manière ciblée l’expérience des baby-boomers. Il s'agit principalement d'un échange d'expériences d'environ une heure, du point de vue des deux parties, via la plateforme de l'association, où de telles opportunités sont mises en relation.
« À moyen terme, les personnes de plus de 65 ans vont, dans de nombreux endroits, tirer la situation d’une impasse », explique Ueli Marbot de Regional Schaffe, même si cela « reste encore difficile à imaginer pour beaucoup aujourd’hui », car la situation tient encore tant bien que mal et les entreprises parviennent généralement à s’adapter. Afin de mettre en relation les personnes intéressées dès maintenant, l’association développe le concept de l’atelier Boomer pour en faire un « Boomer Job Dating ». Des sessions sont prévues pour permettre aux personnes âgées désireuses de travailler et aux employeurs potentiels de faire directement connaissance. Le premier événement de ce type, d’une durée de quatre heures, est prévu le 27 mai 2026 dans un lieu de cette région qui reste à déterminer.
Entre les sessions de rencontre, des intervenants issus du terrain prendront la parole. Il sera question de modèles de flexibilisation, des besoins particuliers des travailleurs seniors et de l’apprentissage tout au long de la vie. Parmi les intervenants figurent l’ancien rédacteur en chef de la NZZ Felix E. Müller et Michael Zaugg, directeur général de l’entreprise de technologie médicale Ypsomed Holding, basée à Burgdorf, qui siège également au conseil économique de la plateforme focus50plus. Lors de l'événement préparatoire Arbeit65plus organisé le 15 avril, des modèles d'offres d'emploi destinés à la génération des 65 ans et plus seront notamment discutés. ce/mm