Stefan Zöllig dans le podcast be-inspired

Écoute ce podcast inspirant:

Spotify  Soundcloud  Apple Podcasts

Pour Stefan Zöllig, il est clair que le bois est le matériau de construction de l'avenir. En effet, la construction en bois est respectueuse du climat, rapide et bon marché. Bref, il permet de résoudre de nombreux problèmes auxquels nous sommes actuellement confrontés. De plus, le bois pourra être utilisé partout à l'avenir. C'est ce que montrent par exemple des projets concrets comme une cave en bois à Thoune ou un immeuble d'habitation à Winterthour.

La construction en bois stocke le CO2 alors que le béton en produit.

Stefan Zöllig a grandi dans une famille d'agriculteurs et a très tôt bricolé divers objets en bois. Il a fait un apprentissage de menuisier et a ensuite suivi une formation d'ingénieur en construction bois à la haute école spécialisée de Bienne. Il a créé l'entreprise d'ingénierie de construction en bois Timbatec avec désormais 60 collaborateurs ainsi que 4 autres start-up dans le domaine du bois comptant plus de 20 autres collaborateurs.

Il s'engage sur différents fronts pour que le béton disparaisse de la construction et soit remplacé par le bois. Et ce principalement pour une raison : alors que le béton génère de grandes quantités de CO2, le bois emmagasine du CO2. Le secteur de la construction pourrait donc stocker le CO2 au lieu de le produire.

Stefan Zöllig est à la fois un visionnaire, un entrepreneur et un dirigeant.

En créant ses entreprises, Stefan s'est rendu compte que les collaborateurs ont des comportements différents. Certains ont un grand besoin de sécurité, tandis que d'autres essaient courageusement de nouvelles choses. En tant que dirigeant, il est essentiel de connaître les types de personnalité de ses collaborateurs afin de pouvoir s'occuper de tous de manière optimale.

Stefan Zöllig a déjà vécu et appris beaucoup de choses au cours de son parcours d'entrepreneur. Le secret de sa réussite ? Il se pose toujours la question de savoir comment les choses doivent être ; il cherche obstinément les meilleurs partenaires et laisse ses collaborateurs évoluer avec lui. Car, pour lui, il est clair que les collaborateurs spécialisés ont une compréhension plus profonde que lui des questions spécifiques.

Dans l'entretien podcast, Stefan Zöllig nous révèle en outre ...

• comment il réagit en tant que visionnaire face aux questions sceptiques ;
• comment il parvient à se défaire de ses propres solutions ;
• comment il trouve le courage de se mettre en insécurité ;
• dans quelle mesure il profite d'une formation en coaching dans son travail quotidien ;
• comment il est possible de vivre sans chauffage.

En savoir plus sur Timbatec...