De nombreuses entreprises de la région de Thoune-Oberland souhaitent à nouveau investir davantage

De nombreuses entreprises de la région de Thoune-Oberland souhaitent à nouveau investir davantage

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Thoune (BE) – De nombreuses entreprises de la région de Thoune-Oberland jugent leur situation commerciale bonne ou très bonne. Le contexte général devient toutefois plus difficile. C'est ce que révèle une enquête menée par Wirtschaft Thun Oberland. Le secteur du tourisme et les secteurs connexes sont particulièrement touchés.

(CONNECT) Les entreprises de la région de Thoune-Oberland font preuve de résilience. C'est ce que révèle une enquête menée par Wirtschaft Thun Oberland. Selon un communiqué, de nombreuses entreprises jugent leur situation commerciale bonne, voire très bonne. Néanmoins, les contraintes s’accumulent. Parmi celles-ci figurent la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, la complexité des réglementations et l’augmentation des taxes, ainsi que les cyberrisques et les incertitudes géopolitiques.

Le tourisme et les secteurs liés au tourisme sont particulièrement touchés. Ils sont confrontés à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée, à une hausse des coûts et des taxes touristiques, à une fréquentation fluctuante et à de faibles marges. Le secteur de la construction et des activités annexes fait certes état d’une situation stable, mais doit également faire face à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée et à de faibles marges. De plus, la réglementation est complexe et les procédures sont longues.

L’industrie est fortement touchée par les incertitudes géopolitiques et commerciales. La force du franc suisse est également perçue comme un risque.

Le secteur de la santé, quant à lui, est confronté à une réglementation stricte et à des problèmes d’accès à la main-d’œuvre qualifiée.

La propension à investir reste en revanche élevée. Une part importante des entreprises prévoit même d’augmenter ses investissements, indique le communiqué. « Cela montre que les entreprises croient en la région de Thoune-Oberland bernois. »

Carlos Reinhard y voit un signe fort. Mais il met également en garde contre la pression croissante. « De nombreux problèmes ne trouvent pas leur origine au sein même de l’entreprise, mais dans des facteurs externes : réglementation, taxes, incertitude, pénurie de main-d’œuvre qualifiée et contexte politique », déclare le président de Wirtschaft Thun Oberland dans le communiqué. « Si l’on veut préserver les emplois, les places d’apprentissage et les investissements dans la région, il faut soulager les entreprises au lieu de leur imposer des charges supplémentaires. » ce/ug