(CONNECT) Cinq étudiants issus de différentes universités suisses ont participé au programme pilote Founders' BAB (Build Across Borders) du Science and Technology Office de Séoul (STO Séoul). Ils ont eu l’occasion de tester leur idée d’entreprise et leur parcours de création d’entreprise au sein de l’un des écosystèmes d’innovation les plus dynamiques d’Asie.
Leurs projets en phase de démarrage vont du tri des déchets électroniques à l’aide de l’intelligence artificielle (IA) et de l’oncologie de précision, en passant par les technologies sportives intelligentes et la communication en matière de santé destinée aux personnes âgées, jusqu’aux services administratifs optimisés par l’IA. Leurs idées ont vu le jour à l’Université de Zurich (UZH), à la Haute école spécialisée de Berne (BFH), à l’Université de Berne, à l’Université de la Suisse italienne (USI) et à l’Université de Saint-Gall (HSG).
Ce programme a été conçu et organisé par le STO Séoul, un service de l’ambassade de Suisse en Corée du Sud faisant partie intégrante du réseau d’innovation Swissnex, avec le soutien de l’écosystème suisse des start-ups, notamment Talent Kick. Il est conçu comme une intervention précoce visant à favoriser dès le début une réflexion globale, avant que les hypothèses concernant les marchés, la clientèle et les modèles économiques ne se figent. L’Université de Corée et l’Université Yonsei ont participé sur place, tout comme des entreprises en plein essor, des centres d’innovation de grands groupes et des prestataires de services professionnels, dont un cabinet d’avocats.
Giovanni Papa, doctorant en biologie du cancer à l’UZH, s’est dit « particulièrement impressionné par la rapidité avec laquelle les idées et technologies innovantes y sont développées et mises en œuvre dans des applications concrètes. Par ailleurs, la Corée semble posséder une culture très marquée de collaboration, d’ouverture et de volonté de partage des connaissances. »
Selon un communiqué de son établissement, Morteza Mohayyae partage désormais ses expériences avec ses camarades du programme de master à la BFH. « La découverte d’organisations très diverses m’a montré à quel point la culture, les valeurs d’entreprise et les approches en matière d’innovation façonnent le mode de fonctionnement des entreprises », déclare-t-il, cité par Swissnex. « Ce programme a été un véritable cours de maître en communication interculturelle et m’a fourni des outils précieux pour continuer à me développer en tant qu’entrepreneur à l’échelle mondiale. » ce/mm