(CONNECT) Les entreprises et les politiques négligent les femmes en période de ménopause, tel est l'un des principaux résultats de la première étude suisse sur la ménopause dans le monde du travail, intitulée "MenoSupport Suisse". Elle se base sur une enquête menée auprès de 2259 femmes actives par The Women Circle AG de Risch ZG, la Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR) et le Menopausenzentrum de l'Hôpital de l'Île de Berne. Il en ressort que 5,7 pour cent des femmes interrogées partent plus tôt à la retraite, 13,3 pour cent prennent un congé sabbatique et 16,4 pour cent changent d'emploi. Avec 20,5 pour cent, environ un cinquième des femmes ménopausées réduisent leur temps de travail.
Cela montre à quel point les conséquences sont graves pour les femmes dans cette phase centrale de la vie professionnelle, explique-t-on. Souvent, la ménopause serait taboue et plutôt considérée comme une maladie. "La ménopause n'est pas une maladie, mais elle peut rendre malade si les femmes sont laissées seules dans leur environnement de travail", a-t-on cité Petra Stute. Selon la médecin-chef adjointe de la clinique universitaire de gynécologie à l'Hôpital de l'Île Berne, ce savoir médical doit être pris en compte à l'étage supérieur
.Les responsables de l'étude attirent l'attention sur le manque de personnel qualifié et l'évolution démographique. "Nous ne pouvons tout simplement pas nous permettre de perdre des collaboratrices expérimentées par manque de soutien", déclare Joëlle Zingraff, co-CEO de The Women Circle AG. L'entreprise est un partenaire économique de l'étude et offre aux femmes un soutien dans la ménopause dans le cadre d'une approche communautaire.
D'une manière générale, l'étude appelle à un changement de mentalité face à la ménopause. Concrètement, il s'agit d'une sensibilisation sur le lieu de travail, d'une culture d'entreprise ouverte et d'une information par le biais de cours ou de conférences. Enfin, selon le communiqué, il faut également des mesures qui encouragent de manière ciblée la santé des femmes au milieu de leur vie. ce/yvh